Навигация
Как выбрать свою первую компанию?
Трудоустройство — вопрос жизни и смерти. Лучше заполучить хоть какую-то должность, чем остаться безработным. Так полагает большинство абитуриентов, окончивших вуз. На самом деле все не так. В начале карьерной лестницы важно выбрать нужную ступень. И уже затем развиваться в выбранном направлении. Иначе можно потратить 2-3 года впустую, обживаясь не в той компании.

Какая организация может считаться идеальной? Все зависит от критериев самого соискателя. Так или иначе, компания должна отвечать следующим требованиям.

1) Предоставлять пакет выплат. Зарплата — только часть компенсационного пакета. Страховые отчисления, оплачиваемый отпуск — его не менее важные составляющие.

2) Быть стабильной и надежной. Когда покупатель выбирает товар, он внимательно изучает его упаковку. Смотрит на дату изготовления, срок годности. Вспоминает, где и когда слышал о фирме-изготовителе. Так же обстоит ситуация с выбором компании. Нужно знать, какую позицию она занимает на рынке. С кем работает, какие горизонты открывает.

3) Заботиться о благополучии сотрудников. Причем, не только о материальном. Денежное вознаграждение играет огромную роль. Но никто по доброй воле не согласится работать в компании, которая ущемляет права сотрудников.

Список требований к компании устанавливает соискатель. Он и только он решает, по какой колее пойдет развитие его карьеры. Возможно, выбор будет нелегким. Но поиск работы — тоже работа. И выполнить ее нужно достойно..

написать комментарий