Навигация
Десять секретов удачного собеседования
Поиски работы — занятие хлопотное и далеко не всегда приятное. Но все сталкиваются с данной необходимостью. Поэтому лучше заранее подготовиться к прохождению собеседования у будущего работодателя, чтобы при первой встрече произвести самое приятное впечатление.
Сегодня практически все наниматели требуют от соискателя резюме. Поэтому весьма разумным ходом, который расскажет о вас только с лучшей стороны, будет подготовка данного документа. Причем нужно, чтобы оформлено все было согласно правилам, и информация предоставлялась исчерпывающая.
Теперь перейдем к этапу, когда ваше резюме прочитано и предстоит беседа с представителями кадрового отдела. Практически всегда это волнительно, ведь от результата зависит, получите вы данное место или нет. Есть десять простых правил, зная которые, вы будете чувствовать себя на интервью более комфортно и произведете приятное впечатление.
Правило 1: Подготовка к типовым вопросам
Любой работодатель заинтересован в получении как можно большего количества информации о будущем работнике. Поэтому стоит подготовить рассказ о себе, о последнем рабочем месте, выполняемых там обязанностях и приобретенных навыках. Отдельно нужно упомянуть профессиональные достижения и указать на свои сильные стороны. Важно продумать корректный ответ: почему вы хотите получить работу именно тут, и кем себя видите через год, три, пять лет.
Правило 2: Аккуратный внешний вид
Если в компании есть дресс-код, лучше сразу соблюсти все его правила. В противном случае необходимо одеться аккуратно и по-деловому.
Правило 3: Профессиональные навыки
Перед тем как идти на интервью, нужно точно понять для себя, что должность вам действительно подходит, и ваших знаний для нее достаточно. Если это на самом деле так, нужно в деловой форме донести эту информацию до интервьюера. В данной ситуации откровенность и реальное повествование о собственных силах — лучший вариант.
Правило 4: Соберите данные о компании
Нужно получить максимум данных о должности и специфике работы компании, чтобы ответы на вопросы были корректными. Очень важно запомнить, как зовут человека, который ведет собеседование, и обращаться к нему по имени.
Правило 5: Документы
Разговоры — это хорошо, но иногда нужно подтверждение сказанных слов. Интервьюер вправе потребовать диплом, сертификат, свидетельство или портфолио, в зависимости от ситуации.
Правило 6: Спокойствие, только спокойствие
Соискатель, который нервничает и проявляет признаки нетерпения, агрессии или стеснения вызывает негативные эмоции. Профессионализм же ассоциируется со спокойным информативным общением.
Правило 7. Уверенное изложение
На поставленные вопросы нужно отвечать четко и уверенно, достаточно громко и не торопясь, но и слишком задерживать реплики не стоит. Кроме того, в своем рассказе необходимо воздержаться от негатива в адрес прошлого места работы и коллег.
Правило 8: Собственная позиция
Раз вас пригласили, значит, вы интересны компании в профессиональном смысле. И нужно подтвердить, что вы личность, имеющая собственное мнение и профессиональную позицию. Однако не стоит яростно спорить, перебивать или поддакивать.
Правило 9: Задавайте вопросы
Когда интервьюер получил от вас всю требуемую информацию, вполне справедливым будет задать вопросы о нюансах работы в компании. Но не рекомендуем все сводить к уровню зарплаты, больничным и отгулам.
Правило 10: Итоги
Если вам не перезвонили после собеседования, по истечении нескольких дней вы сами можете узнать результаты — это вполне допустимо..

страницы комментариев:
написать комментарий