Навигация
Семь шагов к трудоустройству
Поиск работы всегда сопровождается стрессом и неопределенностью. Дополнительное беспокойство вызывает не лучшая ситуация, сложившаяся на рынке труда. Однако надлежащая подготовка и сильная мотивация увеличат ваши шансы на трудоустройство. Пройдите всего семь шагов на пути к желаемой должности.
Шаг 1: Честная оценка сильных и слабых сторон
Поиск работы следует начинать с тщательного анализа интересов и приобретенных навыков. Осведомленность о собственных возможностях является важной в определении карьерного пути. Благодаря анализу личных предпочтений и умений вы сможете избежать неправильных решений и сосредоточитесь на реальной цели. Окончательно определитесь с желаемой должностью в конкретной сфере деятельности.
Шаг 2: Значение практических навыков
Профессиональный опыт для многих работодателей является наиболее важным фактором для выбора кандидата. Поэтому уже в ВУЗе стоит уделять некоторое время получению практических навыков, пусть и на добровольной основе. Не обманывайте себя: отличных отметок в дипломе недостаточно, ведь теория должна быть закреплена на практике.
Шаг 3: Выжидательная позиция
В поисках работы продемонстрируйте решимость и терпение. Пусть просмотр вакансий и отправка резюме станут вашими ежедневными обязанностями. Быстрый отклик на предложение увеличивает шансы на положительный ответ от работодателя. Обращайтесь в компании сами, наниматели положительно оценят инициативу и активность потенциального подчиненного.
Шаг 4: Сила социальных медиа
Сегодня, не выходя из дома, вы можете уведомить неопределенное количество людей о том, что ищите работу. Размещая резюме на биржах труда и отраслевых веб-площадках, вы повышаете шансы на трудоустройство. Вашу анкету увидят многие, возможно и ваш будущий начальник.
Шаг 5: Подготовка документов
Со щепетильностью отнеситесь к подготовке документов, резюме и сопроводительного письма. Найдите способ выделить свою анкету среди тысяч других. Хорошее резюме должно быть понятным, а приведенные в нем сведения - точными. В свою очередь, сопроводительное письмо в вольной форме должно возбуждать интерес к вашей персоне у работодателя.
Шаг 6: Отличайся или погибай!
Нередко кандидаты массово высылают резюме и иные документы, выглядящие практически идентично. В организации различных сфер деятельности поступает один и тот же шаблон. Согласитесь, содержание сопроводительных писем (не более А4), направленных в банк и рекламное агентство, должно отличаться. Практически никто из кандидатов не указывает, чем он может привлечь внимание руководства к себе и что нового он может привнести. Если отправляете письмо электронной почтой, в строке "Тема" пропишите фамилию и имя.
Шаг 7: Искусство самопрезентации
Наконец наступает момент, когда ваши усилия оценили, и вы приглашены на встречу. Но прежде чем вы отправитесь на собеседование, подготовьтесь к нему. Нервозность не должна вам помешать предстать с наилучшей стороны. В одежде придерживайтесь дресс-кода, но костюм не должен стеснять движения. Во время беседы будьте приветливыми, поддерживайте визуальный контакт, помните об элементах невербального общения.
Прислушайтесь к нашим рекомендациям. Если выполните их дотошно, ваши шансы на трудоустройство, на получение желаемой должности, возрастут в разы..

страницы комментариев:
написать комментарий